最終更新日: 2026年3月19日
本規約は、株式会社ひみつきち（以下「当社」）が提供する勤怠管理サービス「だこった」（以下「本サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。登録ユーザーは、本規約に同意した上で本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を希望する者は、当社の定める方法により利用登録を申請し、当社がこれを承認することにより利用登録が完了するものとします。
ユーザーは、自己の責任において、パスワード及びPINコードを管理するものとします。ユーザーは、いかなる場合にも、これらを第三者に譲渡または貸与することはできません。
ユーザーは、本サービスの有料部分の対価として、当社が定める利用料金を、Stripeを通じたクレジットカード決済により支払うものとします。
当社は、以下の事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。本サービスで計算される給与・税金の金額は参考値であり、最終的な確認は税理士・社会保険労務士にご相談ください。
当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、盛岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。